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小岛秀夫喷日本游戏公司:利益至上、开发成员得不到尊重

小岛秀夫喷日本游戏公司:利益至上、开发成员得不到尊重

   对于很多合金装备的老玩家来讲,小岛秀夫带给他们的不只是游戏上的刺激与欢乐,更多的是整个游戏剧情交互给玩家们一种真实的代入感。《合金装备5:幻痛》作为和老东家科乐美最后一部合作的游戏,虽然IGN给了10分满分,但游戏结局的缺陷以及未完成的50章给玩家们留下很多遗憾。在离开供职30年的科乐美后,小岛秀夫开始了一场全球旅行,拜访北美和欧洲的游戏工作室。除了学习新的管理方法,他也“试图为新游戏寻找合适的技术”。

   最近,Eurogamer网站在瑞典马尔默采访到了小岛秀夫。

小岛秀夫

   小岛制作是一家“独立公司”,但是它又得到了索尼的资助。“索尼给了我完全的自主权, ” 他说,“我与他们之间达成了完美的协议。”尽管小岛制作与索尼的关系不明,但是,工作室的第一款游戏将会是PS4独占。

   在旅行中,小岛秀夫花费了大量时间与游戏引擎开发商联系,试图找到最适合新游戏的引擎。“同时,我们还要考虑画面风格。每个游戏引擎都有着独特的画面,因此,我需要找到最适合我们的一种。”

   除了寻求新技术,他还想为公司寻找一种最好的工作模式。“现在我知道了,我需要一个更有亲密感的工作室,”他说,“伦敦的游戏工作室Media Molecule最符合我的想法。”

   “典型的日本公司就像是军队。有等级。有自上而下的命令。Media Molecule完全不同。比如,许多的女性员工在那里工作。那真是一种奇怪的感觉。但与此同时,它又给人一种家庭的感觉。我希望自己的公司也是如此。” 另外,在许多成功的游戏工作室,厨房是非常重要的。“例如,在DICE,他们有40个微波炉,还有许多的咖啡机。Media Molecule告诉我,厨房是关键的。你必须有一个好厨房……”

小岛工作室成员合影(右4为小岛秀夫)

   小岛秀夫以制作大型游戏而闻名,因此,他的新游戏也要媲美其它大型工作室的作品,不过,这更多是指质量而非规模。他特别强调了游戏对玩家的情感影响力。与此同时,他又坚持说,公司规模永远不会像科乐美一样。“我想要公司保持小型,那样的话,我们甚至不需要会议了。我可以直接与员工交谈。我觉得,100人就是这种工作方式的极限了。”

   在交谈中,小岛秀夫还批评了日本的游戏公司。他说,“在日本公司,创作者得不到太多的尊重。欧美公司试图发挥员工的最大能力,并以此推动游戏的成功。” 日本公司主要关注游戏的商业成就。“他们看中的只是游戏能够带来多少钱,经常进行这类计算。高管对游戏内容的兴趣不大。这是对艺术的伤害”。

   小岛制作试图改变这种现状。“小岛制作不会成为那种要求人们奉献生命的日本公司。我不计划让人们为我工作20年。有才能的人应该去闯荡世界,创造自己名号下的东西。我想要促进这种事情的发生。”

   尽管如此,他仍然坚持认为,公司应该由一位有远见的人掌舵。“如果把工作分配太细,那么你就会面临风险,” 他说,“我是阿德曼动画公司导演Nick Park的忠实粉丝。他花费了7 年时间制作自己的第一部电影,使用了定格动画技术。结果是令人惊叹的。”

   在《A Grand Day Out》成功后,Nick Park得到梦工厂的资助,为其制作一部大电影。梦工厂不希望一部电影花上7 年制作,于是,他们把任务分配给许多的制作公司,想要在18 个月内完成电影。“你可以看到结果的不同,” 小岛说,“与Park的早期作品相比,《小鸡快跑》没有那么惊艳了。”

   对于小岛秀夫来说,这个故事有值得学习之处。“在超级复杂、长期性的工作与快速出品之间,我试图找到一个中间地带。我们不可能为下一款游戏花费7年时间。但是,如果我赶工的话,它或许达不到人们的期望。”

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